Ďalšie psychotesty

Máte sklony k agresivite? Chcete vedieť či máte sklony k agresivite?
6 otázok
Ste zrelá osobnosť? Chceš vedieť či si zrelá osobnosť?
10 otázok
Vyznáte sa v ľuďoch? Chceš vedieť či sa vyznáš v ľudoch?
10 otázok
Ako sa ovládate? Chcete vedieť ako sa ovládate?
6 otázok
Ste obľúbený? Chcete vedieť či ste obľúbený?
10 otázok
Ste dominantný? Chcete vedieť či ste dominantný?
6 otázok
Viete reagovať primerane situácii? Chcete vedieť či viete reagovať primerane situácii?
6 otázok
Viete sa rýchle rozhodnúť? Chcete vedieť či sa viete rýchle rozhodnúť?
6 otázok
Viete, čo je strach? Chcete vedieť či viete, čo je to strach?
10 otázok
Bol by z vás dobrý vedúci? Chceš vedieť či by si boli dobrý vedúci?
6 otázok
Čas sú peniaze? Viete hospodáriť s časom?
10 otázok
Máte pevnú vôľu? Chceš vedieť či máš pevnú vôľu?
10 otázok
Sebarealizácia je, keď... Čo si o sebe myslíte? Dokázali ste sa sebarealizovať?
10 otázok
Dokážete intenzívne pracovať? Chcete vedieť či dokážete intenzívne pracovať?
5 otázok
Považujú vás za zhovorčivého? Chceš vedieť či ťa považujú za zhovorčivého?
6 otázok

Dokážete intenzívne pracovať?

Ak sa v teste venujeme schopnosti intenzívne pracovať, nemáme pritom na mysli, kto urobí viac, alebo kto podá najväčší výkon. Individuálne rozdiely vo výkone je možné objektívne posúdiť, ak práca prebieha za rovnakých podmienok a rovnaké sú aj kritériá hodnotenia. Intenzívne však môžeme pracovať aj "mimo súťaž" a to tak na pracovisku, ako aj pri realizácii vlastných záujmov po pracovnej dobe. A tu sa ukáže, s akým nasadením, alebo zanietením pracujeme. Náš test vás môže spoľahlivo orientovať, aké máte sklony k pracovnému nasadeniu, k intenzívnej práci.